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第255期“法律顧問咨詢服務日”
時間:2019/5/20 文章來源:  點擊:1108次

2019年3月22日 

問題一:物業服務企業的工作人員在工作過程中被業主打傷,工作人員是否可以要求加害業主承擔精神損失的賠償?

律師:我國法律規定,侵害他人人身權益,造成他人嚴重精神損害的,被侵權人可以請求精神損害賠償。因此,如果在造成物業服務企業工作人員傷害較嚴重的情況下,要求加害業主承擔精神損失賠償可以得到支持。

問題二:物業服務企業的工作人員在工作過程中被業主打傷,賠償費用是一次性支付還是分期支付?

律師:我國法律規定,損害發生后,加害方和受害方雙方可以協商賠償費用的支付方式。協商不一致的,賠償費用應當一次性支付;一次性支付確有困難的,可以分期支付,但應當提供相應的擔保。

 

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